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Zukunftsfahigkeit beschreibt die Fahigkeit von Organisationen und Gesellschaften, in Zeiten permanenten Wandels dauerhaft handlungs- und entwicklungsfahig zu bleiben. Sandra Bastian verdeutlicht, wie Werte und Kultur aktiv dazu beitragen, Organisationen und Gesellschaft zukunftsfahig zu gestalten. Dabei macht sie klar: Zukunftsfahigkeit entsteht weder durch Planung allein noch durch Haltung allein, sondern aus dem Zusammenspiel von Zukunftsstrategie und Zukunftskultur. Das Modell "e;Spiral Dynamics"e; liefert dafur eine praxisnahe Landkarte - es macht Komplexitat greifbar und legt offen, wie unterschiedliche Wertesysteme wirken. Das Buch richtet sich an Unternehmer:innen, CEOs sowie Organisationsentwickler:innen. die ihre Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen und neben Erfolg auch einen echten Wertebeitrag fur die Gesellschaft leisten wollen. Inhalte:- Zukunftsfahigkeit als Zusammenspiel von Zukunftsstrategie und Zukunftskultur- Wie Zukunft gelingt und Transformation wirkt- Zukunftsentwicklung anhand von Entwicklungslogiken: Spiral Dynamics und das KulturResonanz -Entwicklungsmodell- Zukunftsbilder und Sinn als Ausgangspunkt der Transformation- Unternehmenswerte als Kompass in der Transformation- Fuhrung als Schlusselrolle in der Transformation- Sprache als Spiegel und Treiber von Kultur
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