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La presente obra se enfoca en el analisis del tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nominas y de cada una de sus partidas, tales como sueldos y salarios, tiempo extra, dias de descanso, primas dominical, vacacional y de antiguedad; vacaciones, aguinaldo, participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), prevision social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones, propinas, entre otros. Asimismo, se muestra cada una de las obligaciones que deberan cumplir los empleadores al respecto. El libro est dirigido al personal del departamento de recursos humanos de las empresas, empleadores, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona interesada en conocer las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionadas con el pago de nminas.