Klare Ziele, klare Grenzen

Dieses Sachbuch zeigt, wie Stress im Job auf personlicher Ebene, im Dialog, und im System entsteht und wie er wirksam reduziert werden kann. Wissenschaftlich fundiert mit praktischen Tipps zur Optimierung greifen die Autorinnen kritische Situationen der digitalen Arbeitswelt auf. Erfahren Sie, wie Sie durch klare Entscheidungen und eindeutige Kommunikation die personliche Resilienz starken und den gemeinsamen Erfolg im Unternehmen sicherstellen.Im Zentrum des Buches stehtWie Stress entsteht und welche Rolle Erfahrungen, Erwartungen und andere Kognitionsmuster dabei spielenWie Sie sich in komplexen Situationen gezielt strukturieren und trotz Mehrdeutigkeit einen klaren Standpunkt entwickelnWie Sie Ihren Standpunkt nach auen gut vertreten, ohne in typische Kommunikationsfallen zu tappenWelche weit reichenden Vorteile klare Ziele und klare Grenzen systemisch fur das gesamte Team bringenDas Werk wendet sich an alle, die sich den Anforderungen des permanenten Wandels in der VUKA-Welt gegenubersehen. Hier den Uberblick zu wahren, Entscheidungen unter Unsicherheit zu fallen und klare Absprachen zu treffen ist eine Herausforderung fur Fuhrungskrafte, Mitarbeiter und Selbststandige ebenso wie fur Ehrenamtliche. Im Mittelpunkt steht dabei, wie jeder fur sich im konkreten Kontext ein klares Ja ebenso wie ein klares Nein ermoglichen kann und damit dauerhaft fur alle Beteiligten gesunde Leistungsfahigkeit fordert.