Fuhren Sie schon oder herrschen Sie noch?

Eine zeitgemae Mitarbeiterfuhrung steht vor mehreren Herausforderungen: Arbeit wird digitaler und zeitlich flexibler. 'New Work', 'Agility' und eine echte Fehlerkultur revolutionieren den Kontext der Mitarbeiterfuhrung. Hier zeigt sich besonders, dass Sie das Engagement der Mitarbeiter mit Ihrem personlichen Fuhrungsstil fordern konnen. Heinz Siebenbrock stellt ein Fuhrungsmodell vor, welches auf Vertrauen in und Wertschatzung fur den Mitarbeiter basiert und dessen Initiative fordert. Es ermoglicht Fuhrungskraften ein ebenso faires wie erfolgreiches Management. Die Verknupfung des Modells mit gangigen Management-Konzepten sowie eine Reihe von Fallbeispielen laden dazu ein, den eigenen ethischen Fuhrungsstil zu entwickeln. Mit Geleitworten von Prof. Gotz W. Werner, Grunder dm-drogerie markt, und Lucie Ledoyen, HR trivago.