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WELL-BEING

Sheena Johnson

Cooper

Cary L. (University of Manchester Institute of Science and Technology

Manchester)

Ivan Robertson

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 16475206

Verlag Springer International Publishing AG, Oktober 2017

This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 16475206

160 b

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This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely. It explores the latest findings in the research on wellbeing and offers practical guidelines to the reader on how to promote well-being, productivity and happiness at work High levels of well-being at work are good for the employee and the organization. It means lower sickness-absence levels, better retention and more satisfied customers. People with higher levels of well-being live longer, pursue happier lives and are easier to work with. This updated edition provides an extensive overview of resilience at work and how this affects wellbeing. It introduces new topics such as what organizations need to consider about wellbeing in the context of an ageing workforce. It provides new case studies that have been conducted in the last few years including a case study on health and wellbeing in the Civil Service.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name WELL-BEING

Autor Sheena Johnson, Cooper, Cary L. (University of Manchester Institute of Science and Technology, Manchester), Ivan Robertson

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2017

Anzahl der Seiten 213

EAN 9783319625478

ISBN 9783319625478

Libristo-Code 16475206

Verlag Springer International Publishing AG

Gewicht 528

Abmessungen 163 x 244 x 21

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Büro und Arbeitsplatz > Office Management

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Wirtschaftswissenschaft > Verhaltensökonomie

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