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Understanding and Managing Diversity

Catherine Mattiske

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 12485360

Verlag TPC - The Performance Company Pty Limited, April 2010

Anti-discrimination legislation prohibits sexual and racial harassment, and victimization of those w... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 12485360

56 b

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Anti-discrimination legislation prohibits sexual and racial harassment, and victimization of those who complain. EEO and harassment policies hold all employees and contractors personally responsible for striving for a workplace free from discrimination and harassment. Codes of Conduct establish expectations for personal and professional behavior both on the job and in the social context of work. In order to avoid liability for the actions of employees, employers must take an active role in informing staff so they clearly understand what behavior constitutes unlawful harassment and what the likely consequences will be if the policy or the law is breached. This Learning Short-take will assist you to understand and manage workplace diversity and apply effective behaviors and processes that aims for fairness and respect for all. The Learning Short-take is designed for completion in approximately 90 minutes. Bonus downloadable tools associated with this product: Job Aid

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Understanding and Managing Diversity

Autor Catherine Mattiske

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2010

Anzahl der Seiten 124

EAN 9781921547249

ISBN 1921547243

Libristo-Code 12485360

Verlag TPC - The Performance Company Pty Limited

Gewicht 154

Abmessungen 140 x 216 x 8

Kategorie

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Pädagogik > Bildungswesen: Organisation und Verwaltung > Lehrende

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Pädagogik > Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung > Lehrerausbildung

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