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Sustainable Human Resource Management

Name: Sustainable Human Resource Management
Brand: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
SKU: 01738097
Price: 203.39 EUR
Availability: InStock
Author: Ina Ehnert
ISBN: 9783790821871

A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective

Ina Ehnert

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 01738097

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Juli 2009

Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after i... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 01738097

498 b

203.39 € inkl. MwSt.

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Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time? - How can a paradox perspective contribute to understanding and coping with paradoxical tensions? - How can sustainability be used as a deliberate strategy for HRM?§The conceptual part of the book looks at the notion of sustainability, opens it up for Strategic HRM and identifies blind spots in Strategic HRM theory. Paradox theory is introduced as an analytical framework for Sustainable HRM. Initial suggestions are made for sustainability strategies and for coping with paradoxes and tensions. The exploratory part examines how 50 European Multinationals communicate their understanding of sustainability and HRM and which HR issues and practices they are linking to the topic.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Sustainable Human Resource Management

Autor Ina Ehnert

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2009

Anzahl der Seiten 292

EAN 9783790821871

ISBN 379082187X

Libristo-Code 01738097

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Gewicht 641

Abmessungen 155 x 235 x 23

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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