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Sharing Knowledge

The Why and How of Organizational Change

Sprache EnglischEnglisch
Buch Hardcover
Buch Sharing Knowledge Francois Dupuy
Libristo-Code: 04776174
Verlag Palgrave USA, August 2004
Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it... Vollständige Beschreibung
? points 290 b
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Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it, and not just become a spectator to it? Following on from the success of his previous books, The Customer's Victory and The Chemistry of Change , François Dupuy further develops his theories about the relationship between sharing knowledge and managing change. With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Sharing Knowledge
Sprache Englisch
Einband Buch - Hardcover
Datum der Veröffentlichung 2004
Anzahl der Seiten 288
EAN 9781403938015
ISBN 1403938016
Libristo-Code 04776174
Verlag Palgrave USA
Gewicht 498
Abmessungen 144 x 217 x 21
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