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Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor

Entwicklung eines Konzepts zur ganzheitlichen Bindung von Mitarbeitern in China

Sprache DeutschDeutsch
Buch Broschur
Buch Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor Robert Zorn
Libristo-Code: 06840054
Verlag VDM Verlag Dr. Müller, November 2010
Reisende soll man nicht aufhalten oder Leute kommen, Leute gehen sind Denkansätze aus vergangenen Ze... Vollständige Beschreibung
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Reisende soll man nicht aufhalten oder Leute kommen, Leute gehen sind Denkansätze aus vergangenen Zeiten des Personalmanagements, denn die Rekrutierung von Personal gestaltet sich immer problematischer. Nicht nur die Neugewinnung von Personal ist eine Herausforderung auch die Bindung stellt einen Erfolgsfaktor fu r Unternehmen da. Zur Mitarbeiterbindung stehen den Unternehmen eine Reihe von Hilfsmitteln zur Verfu gung. In diesem Buch wird der Einfluss des Mitarbeiters auf den Unternehmenserfolg dargestellt, um die Relevanz der Mitarbeiterbindung zu untermauern. Darüber hinaus werden Indikatoren der Mitarbeiterbindung vorgestellt. Das Hauptaugenmerk des Buches liegt auf einem Abriss über die gängigen Methoden der Mitarbeiterbindung welche in einem ganzheitlichen Konzept zusammengefasst werden. Dieses Konzept berücksichtigt die speziellen Anforderungen an ein Unternehmen in China. In einer empirischen Untersuchung in der Region Südchina wurde das Konzept abschließend geprüft.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor
Autor Robert Zorn
Sprache Deutsch
Einband Buch - Broschur
Datum der Veröffentlichung 2011
Anzahl der Seiten 168
EAN 9783639333763
Libristo-Code 06840054
Verlag VDM Verlag Dr. Müller
Gewicht 266
Abmessungen 152 x 219 x 15
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