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HRM's Contribution to Hard Work

Name: HRM's Contribution to Hard Work
Brand: Verlag Peter Lang
SKU: 10023168
Price: 115.49 EUR
Availability: InStock
Author: Ivan Svetlik
ISBN: 9783039108169

A Comparative Analysis of Human Resource Management

Ivan Svetlik

Branko Ilic

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 10023168

Verlag Verlag Peter Lang, Oktober 2005

The book seeks answers to the question: how has Human Resource Management contributed and how could... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 10023168

283 b

115.49 € inkl. MwSt.

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The book seeks answers to the question: how has Human Resource Management contributed and how could it have contributed to the development of organisations and economy? Based on theories and literature review each contribution compares HRM practices of several thousand European middle and large organisations, with a special focus on Slovenia, one of the new EU member states, which has successfully managed its transition to market economy. The analyses reveal how strategic the role of HRM in organisations is, how it balances between hard and smart work and between more or less friendly forms of work and employment flexibility. Critical observations of traditional managerial practices, including autocratic and non-participative leadership, which have impacts not only on the organisations but also on wider society, are made. The position of youth is particularly accentuated. Clear differences in these respects have been observed in the wider European area. Recommendations for managers on how their organisations and HRM should be shaped on the way to the knowledge economy are elaborated.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name HRM's Contribution to Hard Work

Autor Ivan Svetlik, Branko Ilic

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2005

Anzahl der Seiten 425

EAN 9783039108169

ISBN 9783039108169

Libristo-Code 10023168

Verlag Verlag Peter Lang

Gewicht 616

Abmessungen 225 x 156 x 23

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Soziologie und Anthropologie > Soziologie > Soziologie: Arbeit und Beruf

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Wirtschaftswissenschaft > Arbeits- / Einkommensökonomie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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