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Le Harc lement Organisationnel

Des Relations Sous Emprise

Sprache FranzösischFranzösisch
Buch Broschur
Buch Le Harc lement Organisationnel Guhel Cecile
Libristo-Code: 03213454
Verlag Omniscriptum, Februar 2018
Le lien entre harcčlement et emprise professionnelle est bien réel. Il est aussi puissant que destru... Vollständige Beschreibung
? points 121 b
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Le lien entre harcčlement et emprise professionnelle est bien réel. Il est aussi puissant que destructeur. L'aide extérieure est importante mais la prise de conscience du sujet et sa mise ŕ distance sont primordiales pour le retour ŕ Soi. Un facteur de risque organisationnel est un facteur qui relčve de l'organisation et qui comporte le risque ou la probabilité qu'un tel comportement abusif voie le jour et qu'il ait des effets négatifs. Un tel facteur peut également contribuer ŕ la persistance ou ŕ l'aggravation du comportement. En abordant la relation d'emprise sous l'éclairage de différentes théories psychologiques, cela vous permettra d'observer les mécanismes intrapsychiques conscients et inconscients qui sous-tendent les comportements de l'instigateur de la relation d'emprise d'une part, et de sa victime d'autre part. Enfin, ŕ travers trois témoignages, de salariées en poste, vous découvrirez combien la parole sur le travail est importante dans la prise de conscience du processus de destruction psychique.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Le Harc lement Organisationnel
Autor Guhel Cecile
Sprache Französisch
Einband Buch - Broschur
Datum der Veröffentlichung 2018
Anzahl der Seiten 144
EAN 9783841743176
ISBN 9783841743176
Libristo-Code 03213454
Verlag Omniscriptum
Gewicht 222
Abmessungen 152 x 229 x 9
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