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Fehlzeiten-Report 2006

Name: Fehlzeiten-Report 2006
Brand: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
SKU: 01562101
Price: 49.99 EUR
Availability: InStock
Author: Bernhard Badura
ISBN: 9783540343677

Chronische Krankheiten. Betriebliche Strategien zur Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Bernhard Badura

Henner Schellschmidt

Christian Vetter

Sprache

Deutsch

Buch Broschur

Libristo-Code: 01562101

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, November 2006

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 01562101

122 b

49.99 € inkl. MwSt.

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Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jedes Jahr umfassend über die aktuelle Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und den wichtigsten Berufsgruppen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.§In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich die diesjährige Ausgabe des Reports mit betrieblichen Strategien zur Gesundheitsförderung und Prävention von chronischen Erkrankungen. Zudem werden Wege und Möglichkeiten aufgezeigt, wie Unternehmen die betriebliche Wiedereingliederung erfolgreich gestalten können.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Fehlzeiten-Report 2006

Autor Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vetter

Sprache

Deutsch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2006

Anzahl der Seiten 456

EAN 9783540343677

ISBN 3540343679

Libristo-Code 01562101

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Gewicht 684

Abmessungen 156 x 235 x 24

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Politik und Staat > Zentralregierung > Politik der National- Zentral- oder Bundesregierung

Medizin > Medizin, allgemein > Gesundheitssystem und Gesundheitswesen > Medizinverwaltung und -management

Medizin > Medizinische Spezialgebiete > Umweltmedizin > Arbeitsmedizin

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Industrien und Branchenstudien > Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Medizin > Medizin, allgemein > Public Health und Präventivmedizin

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