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Evolving Business Models

How CEOs Transform Traditional Companies

Thomas Bieger

Christoph Franz

Andreas Herrmann

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 20119119

Verlag Springer International Publishing AG, Juli 2018

This book addresses the core challenges currently faced by traditional companies. In the age of digi... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 20119119

129 b

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This book addresses the core challenges currently faced by traditional companies. In the age of digitization many industries are now challenged by disruptions of the traditional value chain: new competitors are coming into play, traditional products don't sell any more, and profits are at risk. As such, CEOs need to adopt new business models for these established industries, while many companies have to reinvent themselves by developing new products for new markets. In this book, leading CEOs share their experiences in transforming established companies. They provide insights on transforming industries and demonstrate what it takes to redefine companies from the ground up. Issues such as organizational transformation, new product development, implementing a new organizational spirit, and many more are discussed.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Evolving Business Models

Autor Thomas Bieger, Christoph Franz, Andreas Herrmann

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2018

Anzahl der Seiten 219

EAN 9783319840529

Libristo-Code 20119119

Verlag Springer International Publishing AG

Gewicht 454

Abmessungen 155 x 235 x 13

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Management: Forschung und Entwicklung (F&E)

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Strategisches Management

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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