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Auswirkungen eines Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt

Name: Auswirkungen eines Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt
Brand: Grin Publishing
SKU: 01686396
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Christina Vogler
ISBN: 9783656418955

Christina Vogler

Sprache

Deutsch

Buch Broschur

Libristo-Code: 01686396

Verlag Grin Publishing, April 2013

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, einseitig bedruckt, Note:... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 01686396

46 b

18.95 € inkl. MwSt.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, einseitig bedruckt, Note: 1,0, bbw Hochschule (NBS), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Mindestlohn gibt seit Längerem Anlass zur Diskussion zwischen Politikern und Gewerkschaften sowie Arbeitgebern beziehungsweise Arbeitgeberverbänden. Ökonomen interessieren sich seit Jahrzehnten für die Konsequenzen eines Mindestlohns in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht. Doch was sind die Auswirkungen eines Mindestlohns und wer profitiert davon? Ein Mindestlohn kann sowohl sozialpolitisch als auch wirtschaftspolitisch untersucht werden. Dementsprechend können Auswirkungen die einen positiven sozialen Effekt haben, aus volkswirtschaftlicher Sicht negativ sein. Die vorliegende Studie befasst sich mit der möglichen Einführung eines Mindestlohns in Deutschland und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die zentrale Fragestellung lautet dabei: Ist die Einführung eines Mindestlohns aus volkswirtschaftlicher Sicht sinnvoll?

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Auswirkungen eines Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt

Autor Christina Vogler

Sprache

Deutsch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2013

Anzahl der Seiten 36

EAN 9783656418955

ISBN 3656418950

Libristo-Code 01686396

Verlag Grin Publishing

Gewicht 59

Abmessungen 148 x 210 x 2

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

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