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Vorgesetzten-Feedback als Fuhrungsinstrument. Mitarbeitermotivation durch optimierte Managementkultur

Name: Vorgesetzten-Feedback als Fuhrungsinstrument. Mitarbeitermotivation durch optimierte Managementkultur
Brand: Grin Publishing
SKU: 09521481
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Marco Mertens
ISBN: 9783668022263

Marco Mertens

Sprache

Deutsch

Buch Broschur

Libristo-Code: 09521481

Verlag Grin Publishing, August 2015

Projektarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Verwaltun... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 09521481

44 b

17.95 € inkl. MwSt.

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Projektarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen , Veranstaltung: Personalmanagement-Ökonom (VWA), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiterzufriedenheit und die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen sinkt stetig. Innere Kündigung und Wechselbereitschaft sind die Folgen, welche mit hohen Kosten durch geringer Arbeitsleistung, Rekrutierung und Qualifizierung einhergehen. Als Ursachen werden häufig Defizite in der Personalführung genannt.§§Um diese Führungsprobleme zu entschärfen, muss sich die deutsche Managementkultur entsprechend anpassen. Es gilt, der oben beschriebenen Entwicklung entgegen zu wirken, die Wünsche und Ziele der Mitarbeiter durch zeitgemäßes Führen in die des Unternehmens zu integrieren.§§In dieser Arbeit erklärt der Autor, was unter einem Vorgesetzen-Feedback zu verstehen ist. Zudem zeigt er auf, ob und wie das Vorgesetzten-Feedback als Führungsinstrument eine Möglichkeit bieten kann, der beschriebenen negativen Entwicklung der Mitarbeiterzufriedenheit entgegen zu wirken.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Vorgesetzten-Feedback als Fuhrungsinstrument. Mitarbeitermotivation durch optimierte Managementkultur

Autor Marco Mertens

Sprache

Deutsch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2015

Anzahl der Seiten 34

EAN 9783668022263

ISBN 3668022267

Libristo-Code 09521481

Verlag Grin Publishing

Gewicht 59

Abmessungen 148 x 210 x 2

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Wirtschaftswissenschaft

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