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Constructive Dismissal

Fingierte Arbeitgeberkundigung Im Englischen Kundigungsschutzrecht

Sprache DeutschDeutsch
Buch Hardcover
Buch Constructive Dismissal Stephanie Amschler
Libristo-Code: 12625249
Verlag Peter Lang AG, Juni 2014
Das englische Arbeitsrecht enthält eine dem deutschen Recht fremde, jedoch insbesondere im anglo-ame... Vollständige Beschreibung
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Das englische Arbeitsrecht enthält eine dem deutschen Recht fremde, jedoch insbesondere im anglo-amerikanischen Rechtskreis weit verbreitete Rechtsfigur: die sogenannte constructive dismissal. Definiert wird sie als Beendigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer aufgrund von Umständen, die im Verhalten des Arbeitgebers begründet sind und eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Liegt hiernach eine constructive dismissal vor, wird eine arbeitgeberseitige Kündigung fingiert. Die jeweiligen Voraussetzungen für die Einordnung als constructive dismissal im Detail sowie die sodann bestehenden Rechtsschutzmöglichkeiten des Arbeitnehmers stehen im Vordergrund dieser Arbeit. Im Anschluss folgt eine vergleichende Analyse der deutschen Rechtslage.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Constructive Dismissal
Sprache Deutsch
Einband Buch - Hardcover
Datum der Veröffentlichung 2014
Anzahl der Seiten 227
EAN 9783631654712
ISBN 3631654715
Libristo-Code 12625249
Verlag Peter Lang AG
Gewicht 418
Abmessungen 153 x 216 x 16
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