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Changing on the Job

Name: Changing on the Job
Brand: Stanford University Press
SKU: 05134367
Price: 36.89 EUR
Availability: InStock
Author: Jennifer Garvey Berger
ISBN: 9780804778237

Developing Leaders for a Complex World

Jennifer Garvey Berger

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 05134367

Verlag Stanford University Press, November 2011

Listen to people in every field and you'll hear a call for more sophisticated leadership--for leader... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 05134367

90 b

36.89 € inkl. MwSt.

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Listen to people in every field and you'll hear a call for more sophisticated leadership--for leaders who can solve more complex problems than the human race has ever faced. But these leaders won't simply come to the fore; we have to "develop" them, and we must cultivate them as quickly as is humanly possible. "Changing on the Job" is a means to this end. As opposed to showing readers how to play the role of a leader in a "paint by numbers" fashion, "Changing on the Job" builds on theories of adult growth and development to help readers become more thoughtful individuals, capable of leading in any scenario. Moving from the theoretical to the practical, and employing real-world examples, author Jennifer Garvey Berger offers a set of building blocks to help cultivate an agile workforce while improving performance. Coaches, HR professionals, thoughtful leaders, and anyone who wants to flourish on the job will find this book a vital resource for developing their own capacities and those of the talent that they support.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Changing on the Job

Autor Jennifer Garvey Berger

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2011

Anzahl der Seiten 224

EAN 9780804778237

ISBN 080477823X

Libristo-Code 05134367

Verlag Stanford University Press

Gewicht 426

Abmessungen 152 x 229 x 20

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management: Führung und Motivation

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