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CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity

Name: CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity
Brand: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
SKU: 20650359
Price: 48.29 EUR
Availability: InStock
Author: Cristina Pratelli
ISBN: 9783658248185

A Mixed Methods Approach

Cristina Pratelli

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 20650359

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Jänner 2019

CEO succession represents a challenge for many companies. The leadership style of the new CEO impact... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 20650359

118 b

48.29 € inkl. MwSt.

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CEO succession represents a challenge for many companies. The leadership style of the new CEO impacts employees' attitudes which, in turn, might be biased by the comparison employees make with their previous CEO. Cristina Pratelli investigates how and why leadership style (dis)similarity between the predecessor and the successor develops and affects successor leadership effectiveness. After a literature review and a theoretical model, she presents results from a quantitative study with SMEs in Switzerland as well as a qualitative multiple-case study with family businesses based in Germany, Italy, and Switzerland. This work offers new insights into CEO selection, leadership development, and the effectiveness of organizations.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity

Autor Cristina Pratelli

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2019

Anzahl der Seiten 222

EAN 9783658248185

Libristo-Code 20650359

Verlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Gewicht 318

Abmessungen 148 x 210 x 15

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management: Führung und Motivation

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